Кейс

Урегулирование конфликта между соучредителями производственной компании

Задача: Предотвратить остановку завода из-за разногласий между владельцами равных долей.
Результат: Партнеры подписали корпоративный договор с порядком выхода из тупика и оформили выкуп доли одного из участников. Предприятие продолжило работу.